praca w eobuwie.pl

SEO Product Owner

Gdzie będziesz pracował?
• Zielona Góra, Wrocław

Czym będziesz się zajmował?
• Przygotowywaniem i realizacją projektów SEO w ramach współpracy z developerami,
• Dostarczaniem skalowalnych rozwiązań zorientowanych na wzrost ruchu organicznego,
• Kluczowym udziałem w budowie strategii SEO dla wszystkich domen spółki,
• Kluczowym udziałem w budowie bazy wiedzy,
• Bieżącym wsparciem wewnętrznych potrzeb działu i pozostałych podmiotów organizacji,
• Utrzymaniem (w tym płatności) i rozwojem infrastruktury narzędziowej,
• Współpracą z zewnętrznymi agencjami SEO,
• Koordynacją prac operacyjnych w zakresie wdrażania uzgodnionych rozwiązań,
• Globalnym wzrostem organicznym.

Czego oczekujemy od Ciebie?
• Umiejętności negocjacji oraz argumentacji swoich spostrzeżeń, wniosków i rekomendacji,
• Umiejętności formułowania jasnych i przejrzystych zadań w ramach współpracy z developerami,
• Znajomości Google Analytics, Google Search Console, Keyword planner API i innych narzędzi SEO (Chrome dev tools, Deepcrawl, Ahrefs, Sistrix, Supermetrics, Similarweb, Kibana, SFrog, Imacros lub pokrewne),
• Podstawowej wiedzy na temat wyszukiwarek Yandex, Bing, Seznam,
• Dobrej znajomości działania wyszukiwarek graficznych,
• Dobrej znajomości Excela, doświadczenia w pracy na dużej liczbie danych,
• Dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
• Orientacji w architekturze systemów e-commerce,
• Min. 2 lat doświadczenia na stanowisku specjalisty SEO,
• Praktycznej znajomości CSS/HTML,
• Praktyczna znajomość języków skryptowych będzie dodatkowym atutem,
• Doświadczenie w pracy na stanowisku in-house SEO mile widziane.

Co mamy dla Ciebie?
• Pracę z mnóstwem ciekawych ludzi,
• Uczestnictwo w innowacyjnych projektach w jednej z największych firm e-commerce,
• Dostęp do dużych wolumenów danych z wielu źródeł,
• Stabilne warunki zatrudnienia,
• Pakiet benefitów, w tym bezpłatny dostęp do Programu Multisport i prywatną opiekę medyczną,
• Rabaty pracownicze na produkty dostępne w eobuwie.pl,
• Parking rowerowy (w wybranych lokalizacjach),
• Program poleceń dla pracowników,
• Ekspres pełen aromatycznych ziaren kawy,
• Swobodną atmosferę – mówimy do siebie „na Ty” i nie mamy dress code’u,
• Wspólny udział w sportowych imprezach dla chętnych.

Powrót do poprzedniej strony
Z uwagi na prowadzoną w ramach grupy eobuwie wspólną politykę rekrutacji, współadministratorami Twoich danych osobowych zawartych w Twojej ofercie pracy i innych zebranych w toku procesu rekrutacji w grupie eobuwie są:
- eobuwie.pl S.A. (ul. Nowy Kisielin - Nowa 9, 66-002 Zielona Góra; e-mail: info@eobuwie.pl, telefon: (+48) 68 422 84 04, 0 801 002 024)
- eobuwie.pl Logistics sp. z o.o. (ul. Nowy Kisielin - Nowa 9, 66-002 Zielona Góra; e-mail: info@eobuwie.pl, telefon: (+48) 68 422 84 04, 0 801 002 024)
- eschuhe.de GmbH (Nuhnenstr. 7d, 15234 Frankfurt (Oder); e-mail: info@eschuhe.de, telefon: 0335 233 86 886)
Pod adresem e-mail (iod@eobuwie.com.pl) możesz się również skontaktować z inspektorem ochrony danych.

Więcej informacji na temat polityki współadministrowania znajdziesz TUTAJ.

Twoje dane osobowe przetwarzamy dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnego procesu rekrutacji w grupie eobuwie.pl, a jeżeli wyraziłeś na to zgodę, również przyszłych procesów rekrutacji na podobne stanowiska.

Podstawą przetwarzania Twoich danych jest podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy, przepisy obowiązującego prawa, w szczególności Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych, a w zakresie szerszym niż określony w tych przepisach lub dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji, Twoja zgoda.

Jeżeli wyraziłeś którąś z powyższych zgód, możesz ją w dowolnym momencie wycofać - nie wpłynie to jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonamy przed jej wycofaniem.

Twoje dane będziemy również przetwarzać w celu związanym z potencjalną możliwością zaistnienia sporów pomiędzy Tobą a którymś ze współadministratorów (podstawą prawną ich przetwarzania jest w takim wypadku uzasadniony interes administratora). Twoje dane osobowe możemy przetwarzać również w celach marketingowych współadministratorów lub ich partnerów. W takim wypadku podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest uzasadniony interes administratora danych lub strony trzeciej (marketing własny współadministratorów lub partnerów).

Twoje dane co do zasady będziemy przetwarzać w celach określonych powyżej przez okres trwania procesu rekrutacyjnego lub, w zależności od Twojej dodatkowej dobrowolnej zgody, przyszłych rekrutacji lub do czasu wycofania zgody, a w przypadku działań marketingowych - do czasu wniesienia przez Ciebie sprzeciwu, przy czym zostaną one usunięte w każdym przypadku po upływie odpowiedniego czasu, chyba że przepisy prawa będą nas zobowiązywać do dłuższego przetwarzania tych danych lub będziemy je przechowywać dłużej na wypadek potencjalnych roszczeń, przez okres ich przedawnienia określony przepisami prawa, w szczególności kodeksu pracy lub kodeksu cywilnego.

W każdym czasie masz prawo do:
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
- przenoszenia swoich danych osobowych, np. do innego administratora (chyba, że podstawą ich przetwarzania jest uzasadniony interes administratora);
- dostępu do swoich danych osobowych, w tym żądania wydania ich kopii;
- wniesienia sprzeciwu, żądania sprostowania, ograniczenia przetwarzania lub usunięcia swoich danych.

Twoje dane mogą zostać przekazane podmiotom, które technicznie lub organizacyjnie pomagają nam prowadzić rekrutację pracowniczą, w tym komunikację z kandydatami, zapewniają wsparcie oraz działanie naszych narzędzi i systemów teleinformatycznych (np. przechowywanie danych) oraz zapewniają bieżącą obsługę prawną, prowadzą audyty etc. Twoje dane będą również przekazywane pomiędzy wskazanymi wcześniej współadministratorami.

Twoje dane możemy wyjątkowo przekazać naszym partnerom przetwarzającym je poza obszarem Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG), ale tylko w niezbędnym zakresie, związanym ze świadczeniem przez tych partnerów na naszą rzecz usług, zwłaszcza informatycznych (np. przechowywania danych w chmurze). Nasi partnerzy mogą przetwarzać dane głównie w Stanach Zjednoczonych (USA). Bezpieczeństwo Twoich danych zapewniają stosowane przez nas zabezpieczenia, m.in. standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisję Europejską. Staramy się również żeby nasi partnerzy byli objęci programem tzw. Privacy Shield. Możesz otrzymać kopię stosowanych przez nas zabezpieczeń, w szczególności kontaktując się z naszym inspektorem ochrony danych.
Do góry
«
»